By: Albert Marimon | April 20, 2017

Hace poco la Audiencia Nacional obligó a las empresas a una estricta llevanza del Libro Registro de la Jornada Laboral. Como ya es sabido, la obligatoriedad de dicho registro no es más que la de un control de las horas extraordinarias de los trabajadores en su centro de trabajo.

Como ya comentamos en nuestro anterior artículo, la Sentencia de la Audiencia Nacional de diciembre 2015 en relación a un trabajador de Bankia, se estableció que la el empresario esta obligado a llevar un control de la jornada de los trabajadores mediante el Libro Registro de la Jornada. El criterio que se estableció generó ciertas dudas y se debía aplicar de forma unánime para todos los trabajadores, pero dicho criterio se ha visto superado por la Sentencia del Tri...